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加強培訓提升隊伍素質

點擊數: 日期:2015-11-02 13:43:10

近日,福鞍重工制定了《員工培訓實施方案》,開展全員、全過程的學習和培訓,通過大量的學習和培訓,促使員工的專業技能和企業的綜合管理水平得到提升。

此次內訓工作,由經營管理帶頭人、工程技術帶頭人、生產技術能手等主講,分別對電焊工、氣刨工、氣割工、探傷員、檢查員、劃線工、制型工、煉鋼工、熱處理工及車間主任和生產部、化檢驗中心、銷售部人員進行崗位綜合素質培訓,培訓內容主要是公司制度落實、本工序存在的問題、技術操作規程等應知應會的知識。培訓后進行培訓效果考評,分為書面和實際操作兩方面以及在實際的工作中檢查落實培訓效果。培訓人員的學習態度及效果將作為調資和獎勵的參考依據。

福鞍重工制定了員工培訓計劃,對提升員工職業道德素質和業務技術水平大有益處。要全面提升企業的實力,就要打造成學習型企業。員工技能培訓是加強員工隊伍建設,提升企業實力的重要舉措之一。

對于員工培訓不僅要有計劃,而且要講究實效,要解決生產技術中的實際問題,既要提高員工的操作技能,同時也要注重受訓者職業道德教育。

按照培訓計劃,在一輪培訓課題結束后,要有理論知識考試,要有實際操作技能的考核,也要有勞動態度、工作成果的考核,這三方面的考核將作為今后提職調薪的重要依據。

各單位要向福鞍重工學習,制定切實可行的培訓計劃。培訓講究實效,并且持之以恒,員工隊伍的整體素質定會有較大的提高,必然會為企業進一步的發展打下堅實的基礎。

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